Mindent az egyszerűsített foglalkoztatásról
Ha idényjellegű munkához, például turisztikai szezonban vagy betakarítási időszakban nagyobb létszámra van szükség, az egyszerűsített foglalkoztatás kiváló lehetőség a munkáltatónak és a munkavállalónak is.
Az egyszerűsített foglalkoztatáson belül kétféle munkavégzést különböztetünk meg:
- mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunkát, és
- alkalmi munkát.
Mezőgazdasági, illetve turisztikai idénymunkánál a munkavállaló foglalkoztatása az adott évben nem haladhatja meg a 120 napot. Alkalmi munkánál az egymást követő 5 napot, egy hónapban a 15 napot, az adott éven a 90 napot.
A munkáltató kötelezettsége a munkavállaló bejelentése, ezt még munkavégzés előtt meg kell tennie. Személyesen vagy papíron nem lehet bejelenteni, de a munkáltató számos egyéb lehetőség közül választhat. Munkavállalóját bejelentheti:
- a 185-ös telefonszámon,
- mobilalkalmazásban,
- az Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazásban (ONYA), vagy
- az Általános Nyomtatványkitöltő Program (ANYK) – T1042E adatlapján.
Érdemes az ONYA-t használni, hiszen webes alapú, akár okostelefonról is használható. Az alkalmazott bejelentése néhány kattintással teljesíthető, sőt, a felhasználó az érvényes bejelentéseket is lekérdezheti. Az ONYA azt is ellenőrzi, hogy a foglalkoztatott neve és az adóazonosító jel összetartozik-e, így csak hibátlan adatlap nyújtható be. Bejelentéskor meg kell adni a munkavállaló nevét, adóazonosító jelét, tajszámát, a munkavégzés jellegét (alkalmi foglalkoztatás, vagy mezőgazdasági, turisztikai idénymunka), a munkaviszony napjainak számát, a nyilatkozatot más tagállamban fennálló biztosítási jogviszonyról, és a munkáltató adószámát.
A bejelentést két órán belül, vagy másnapi munkavégzésnél reggel 9 óráig lehet módosítani vagy törölni. Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályairól a 46. Egyszerűsített foglalkoztatás információs füzet ad bővebb tájékoztatást.
